Postes disponibles

L’organisation

La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) représente plus de 10 000 médecins omnipraticiens du Québec regroupés en 18 associations. Elle a à cœur la préservation de l’autonomie professionnelle des médecins de famille afin que ces derniers puissent se concentrer sur la qualité de l’acte médical ainsi que sur la santé de leurs patients. Elle offre aux associations ainsi qu’à leurs membres de nombreux services dans divers secteurs de leur vie professionnelle, tant sur le plan de la représentation et de la négociation, que sur ceux de l’organisation des soins et de la formation continue. La FMOQ compte une soixantaine d’employés compétents et mobilisés.

Dans le cadre de cette mission, la FMOQ recherche un.e administrateur.trice de solutions Microsoft, Azure et sécurité afin d’assurer l’administration avancée, l’intégration, l’optimisation et la sécurisation de ses solutions technologiques principalement fondées sur l’écosystème Microsoft. La personne interviendra sur les environnements Microsoft 365, Azure et Entra ID, les intégrations technologiques, l’automatisation des processus ainsi que les enjeux de connectivité, de performance et de sécurité opérationnelle. Elle pourra également contribuer au développement ou à l’adaptation de solutions applicatives reposant sur la plateforme .NET.

Principales responsabilités

• Faire évoluer les environnements Microsoft, Azure, Microsoft 365 et Entra ID en concevant, intégrant et optimisant des solutions fiables, sécuritaires et adaptées aux besoins de l’organisation.
• Assurer l’exploitation, la surveillance, la disponibilité, la performance et la sécurité opérationnelle des plateformes, services infonuagiques, intégrations et environnements technologiques.
• Contribuer au suivi et à l’amélioration de la posture de sécurité Microsoft, incluant l’analyse des vulnérabilités et la mise en œuvre de mesures correctives.
• Automatiser et simplifier les opérations au moyen de scripts, connecteurs, flux de données, API et outils Microsoft, afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des services.
• Collaborer avec les équipes de développement, les partenaires internes et les fournisseurs afin d’assurer l’intégration, la stabilité, l’évolution et la cohérence technique des solutions applicatives.
• Selon les priorités organisationnelles, contribuer au développement, à l'évolution et à l'entretien de composantes applicatives dans un environnement .NET/C#.
• Prendre en charge les enjeux techniques complexes de niveau avancé liés aux plateformes, aux intégrations, à la sécurité, à la connectivité et à la performance des environnements Microsoft, Azure et réseau.
• Contribuer à une saine gouvernance financière Azure en maximisant l’utilisation des ressources et en identifiant les possibilités d’optimisation des coûts de consommation.  

Profil idéal recherché

• Être titulaire d’un Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en technologie ou dans un domaine connexe;
• Posséder au moins cinq années d’expérience en administration de systèmes, intégration de solutions, plateformes Microsoft ou rôle similaire;
• Certifications souhaitées : Administrateur Azure certifié Microsoft (AZ-104), Ingénieur DevOps certifié Microsoft (AZ-400) et Administrateur des identités et des accès certifié Microsoft (SC-300);
• Certifications constituant des atouts : cybersécurité, identité (SC-100), Power Platform (PL-100), sécurité réseau ou Fortinet Certified Professional – Sécurité réseau;
• Bonne connaissance de Microsoft 365, SharePoint Online, Entra ID, Azure, SQL Server / Azure SQL, IIS et architectures hybrides; la connaissance de Power BI ou Microsoft Fabric constitue un atout;
• Expérience avec Azure DevOps, CI/CD, pipelines, déploiements, PowerShell, Azure CLI et scripts opérationnels;
• Expérience en développement et en entretien d’applications .NET/C#;
• Expérience dans la mise en place et gestion des pare-feu, VPN, accès distants, flux réseau, connectivité hybride et diagnostic réseau;
• Posséder de solides capacités d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de jugement technique et d’une capacité à documenter les décisions, configurations et orientations liées aux environnements administrés;
• Avoir de bonnes aptitudes pour la collaboration, la vulgarisation technique et le transfert de connaissances auprès des membres de l’équipe et des partenaires internes;
• Capacité à bien organiser son temps et à établir des priorités;
• Être en mesure de travailler efficacement en équipe dans un rôle d’expertise technique, de coordination et de soutien aux initiatives technologiques;
• Capacité à traiter des informations sensibles avec professionnalisme, discrétion et jugement;
• Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
• Connaissance de l’anglais à l’oral permettant une conversation professionnelle.

Ce poste à temps plein prévoit un horaire de 32,5 heures par semaine, ce qui favorise un bel équilibre entre le travail et la vie personnelle. Le poste offre une possibilité de télétravail conformément à la politique interne. La FMOQ offre une gamme complète d’avantages sociaux, un programme d’aide aux employés, des vacances avantageuses, des congés rémunérés pendant la période des fêtes et un horaire estival.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d'intention d’ici le 4 septembre 2026 à midi, à rh@fmoq.org.
L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.