Postes disponibles
Contexte et sommaire du poste
La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) représente plus de 10 000 médecins omnipraticiens du Québec regroupés en 18 associations. Elle a à cœur la préservation de l’autonomie professionnelle des médecins de famille afin que ces derniers puissent se concentrer sur la qualité de l’acte médical ainsi que sur la santé de leurs patients. Elle offre aux associations ainsi qu’à leurs membres de nombreux services dans divers secteurs de leur vie professionnelle, tant sur le plan de la représentation et de la négociation, que sur ceux de l’organisation des soins et de la formation continue. La FMOQ compte une soixantaine d’employés compétents et mobilisés.
Forte de cette importante mission, la FMOQ désire s’adjoindre un directeur adjoint ou une directrice adjointe à la direction des affaires professionnelles. Le directeur adjoint ou la directrice adjointe relève du directeur des affaires professionnelles de la FMOQ. La personne choisie répondra aux questions des membres et participera à l’application de l’entente et la résolution des difficultés d’application en participant au processus de négociation de l’Entente ou de dossiers spécifiques.
Principales responsabilités
- Répondre aux questions des membres sur l’application de l’Entente (facturation, problèmes d’application divers) ;
- Participer à l’application de l’Entente générale et de diverses ententes particulières en rapport avec les soins prodigués en établissement et en cabinet ;
- Participer au processus général de négociation de l’Entente et à celui de dossiers spécifiques;
- Participer au développement de nouveaux services aux membres et à leur gestion courante.
Profil recherché
- Titre de spécialiste en médecine familiale
- Expérience de pratique polyvalente ou une connaissance raisonnable des caractéristiques de ce type de pratique
- Expérience médico-administrative pertinente
- Connaissance générale de l’Entente
- Bonne capacité d’adaptation
- Qualités de leader et de gestionnaire
- Aptitudes pour le travail d’équipe
- Aptitudes pour la rédaction et la conception des dossiers dans un environnement Windows sur MS Office
- Intérêt pour le syndicalisme médical et connaissance raisonnable de ce secteur
- Capacité de comprendre et de s’exprimer en anglais, un atout
Excellentes conditions de travail, poste à plein temps (exclusivité d’emploi) avec contrat de cinq ans, renouvelable, gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur de l’organisation.
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’intention d’ici le 30 mai 2025 à l’adresse suivante : rh2@fmoq.org
L’entrée en fonction est prévue en septembre 2025.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Contexte et sommaire du poste
La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) représente plus de 10 000 médecins omnipraticiens du Québec regroupés en 18 associations. Elle a à cœur la préservation de l’autonomie professionnelle des médecins de famille afin que ces derniers puissent se concentrer sur la qualité de l’acte médical ainsi que sur la santé de leurs patients. Elle offre aux associations ainsi qu’à leurs membres de nombreux services dans divers secteurs de leur vie professionnelle, tant sur le plan de la représentation et de la négociation, que sur ceux de l’organisation des soins et de la formation continue. La FMOQ compte une soixantaine d’employés compétents et mobilisés.
Forte de cette importante mission, la FMOQ recherche un adjoint ou une adjointe à la direction des affaires professionnelles. L’adjoint ou adjointe de direction relève du directeur des affaires professionnelles de la FMOQ. La personne choisie répondra aux demandes d’information des membres, offrira une assistance technique aux médecins concernant l’application de l’Entente entre la FMOQ et le MSSS, ainsi que la gestion du programme d’allocations de maternité. Elle assumera les tâches de secrétariat et offrira un soutien administratif à la direction.
Principales responsabilités
- Traiter les demandes d’information, assurer le suivi des dossiers et des échéanciers et effectuer les rappels en temps opportun
- Collaborer à la création de rapports Excel pour le suivi de certains programmes
- Gérer les dossiers liés à l’Entente, répondre aux courriels et aux appels des membres concernant diverses questions relatives à l’Entente
- Rédiger les rapports destinés au conseil d’administration et au conseil général
- Préparer les notes de frais des membres de la direction et faire le suivi des formations
- Gérer l’agenda du directeur et du directeur adjoint
- Planifier et organiser les rencontres (comité statutaire et comité paritaire) sous la responsabilité du directeur
- S’occuper des ententes de partenariat au bénéfice des membres et de l’archivage
- Au besoin, assister aux réunions, rédiger le compte rendu et assurer le suivi
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales en secrétariat, bureautique ou une expérience équivalente
- Cinq ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance des logiciels MS Word, MS Power Point, MS Excel et MS SharePoint
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Connaissance de l’anglais (oral et écrit) est un atout
- Excellentes habiletés de communication
- Solides aptitudes en recherche d’information
- Sait faire preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie
- Apprécié.e pour son esprit d’initiative et sa capacité à travailler de façon autonome
- Reconnu.e pour son sens de l’organisation et de la collaboration
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service aux membres
- Bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Connaissance de l’Entente, du vocabulaire médical ou de la facturation RAMQ, un atout
Excellentes conditions de travail, poste permanent, rémunération en fonction de l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur de l’organisation.
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’intention d’ici le 22 avril 2025 à l’adresse suivante : rh2@fmoq.org
L’entrée en fonction est prévue en mai 2025.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Contexte et sommaire du poste
La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) représente plus de 10 000 médecins omnipraticiens du Québec regroupés en 18 associations. Elle a à cœur la préservation de l’autonomie professionnelle des médecins de famille afin que ces derniers puissent se concentrer sur la qualité de l’acte médical ainsi que sur la santé de leurs patients. Elle offre aux associations ainsi qu’à leurs membres de nombreux services dans divers secteurs de leur vie professionnelle, tant sur le plan de la représentation et de la négociation, que sur ceux de l’organisation des soins et de la formation continue. La FMOQ compte une soixantaine d’employés compétents et mobilisés.
Forte de cette importante mission, la FMOQ recherche un adjoint ou une adjointe à la direction générale et aux associations affiliées. L’adjoint ou adjointe relève du président-directeur général de la FMOQ. La personne choisie assurera un soutien administratif à l’adjointe exécutive au président-directeur général, au directeur des services juridiques et à la directrice des communications.
Principales responsabilités
- Préparer la tenue des conseils généraux
- Préparer et assurer le suivi de documents auprès des instances concernées
- Rédiger divers documents
- Répondre aux demandes des associations affiliées
- Coordonner la tournée du président
- Effectuer diverses tâches administratives pour la direction des services juridiques et pour la direction des communications, dont la gestion de dossiers, l’organisation de réunion, la gestion d‘agenda et la préparation des notes de frais
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales en secrétariat, bureautique ou une expérience équivalente
- Deux ans d’expérience dans un poste similaire
- Très bonne connaissance de la suite Office, y compris MS SharePoint et MS Teams
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Connaissance de l’anglais (oral et écrit) est un atout
- Excellente capacité de synthèse et de rédaction
- Sait faire preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie
- Respect des échéanciers
- Apprécié.e pour sa capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Reconnu.e pour son sens de l’organisation et de la collaboration
Excellentes conditions de travail, poste permanent, rémunération en fonction de l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur de l’organisation.
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’intention d’ici le 22 avril 2025 à l’adresse suivante : rh@fmoq.org
L’entrée en fonction est prévue en mai 2025.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.